EDUCADOR/A, MONITOR/A (Ref. OBZ-MON)
• FORMACIÓN NECESARIA: Director/a y/o Monitor/a de Tiempo Libre, preferiblemente con formación específica en igualdad de oportunidades.
• EXPERIENCIA PROFESIONAL: Experiencia demostrable en actividades educativas y/o de tiempo libre.
• ZONAS DE PREFERENCIA: Ferrolterra, As Pontes, Riveira.
CONSULTOR RESPONSABILIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS (Ref. OBZ-RSRH) - Para nuestras unidades de negocio de Recursos Humanos y Responsabilidad Social seleccionamos un profesional que aporte experiencia (superior a 2 años) en diseño, desarrollo y ejecución de proyectos en el ámbito de:
- Responsabilidad Social: Planes de Igualdad, Planes de Conciliación, Elaboración y Verificación de memorias de Responsabilidad Social: SA-8000, SGE21, etc.
-Recursos Humanos: Selección de Personal, Formación, Evaluación del Desempeño, Desarrollo de Carreras, Retribución, Valoración de Puestos, etc.
- Licenciatura en Psicología, Derecho, Económicas o Empresariales. Valorable Postgrado en las materias correspondientes a las áreas.
- Actitud comercial.
COMERCIAL (Ref. OBZ-COM) - Dentro del Plan de expansión y desarrollo de nuestra compañía queremos incorporar en nuestra plantilla un Comercial. Para ello buscamos una persona que:
- Aporte experiencia (superior a 2 años) en la venta de servicios, preferentemente del sector de consultoría
- Conocimiento del tejido empresarial gallego
- Iniciativa y capacidad de trabajo en equipo
- Preferentemente Licenciado/a
ESPECIALISTA EN PROYECTOS EUROPEOS (Ref. OBZ-PE) - Participará en la identificación de proyectos, búsqueda de financiación y lanzamiento y ejecución de proyectos
- Experiencia (superior a 2 años) en la gestión de proyectos europeos
- Licenciados/as o Diplomados/as.
FORMADORES (Ref. OBZ-FOR) - Para nuestras unidad de Recursos Humanos seleccionamos profesionales con experiencia (superior a 2 años) en materias correspondientes a nuestras diferentes unidades de negocio (Comercio, , Gestión Empresarial, Comercio Exterior, Recursos Humanos, Responsabilidad Social, Calidad, Innovación, Sensibilización Ambiental …).
- Licenciados/as o Diplomados/as.
ESPECIALISTA EN CALIDAD e INNOVACIÓN (Ref. OBZ-CI) - Su principal función será gestionar proyectos de innovación: diagnósticos y planes de innovación, herramientas, implantación de normas, fiscalidad,…
- Gestionará también proyectos de calidad, medioambiente….
- Licenciado/a.
- Experiencia demostrable en puestos similares (al menos 5 años)
ESPECIALISTA EN INVESTIGACIÓN SOCIAL APLICADA (Ref. OBZ-ISA) - FORMACIÓN NECESARIA: Licenciatura en Ciencias Sociales y Jurídicas (Antropología, Ciencia Política, Psicología, Sociología, Psicopedagogía…) ó Diplomatura en Trabajo social, Educación Social, Ciencias y Técnicas Estadísticas.
- EXPERIENCIA PROFESIONAL: Experiencia y dominio del programa SPSS y/o Barbwin.
ESPECIALISTA EN MATERIA DE VIOLENCIA DE GÉNERO (Ref. OBZ-VG) - FORMACIÓN NECESARIA: Licenciatura en Psicología, Derecho Civil y Penal o Diplomatura en Trabajo Social en Intervención Psicosocial con víctimas de violencia de género.
- EXPERIENCIA PROFESIONAL: Experiencia demostrable en sensibilización, prevención y tratamiento
- REQUISITOS DESEADOS: Postgrado en Igualdad de Oportunidades y/o formación específica de violencia de género.
ESPECIALISTA EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (Ref. OBZ-IO) - FORMACIÓN NECESARIA: Licenciatura en Ciencias Sociales y Jurídicas con Postrado o Máster en Igualdad de Oportunidades
- EXPERIENCIA PROFESIONAL: Experiencia en elaboración, gestión y evaluación de Planes, Programas y Acciones de Igualdad de Oportunidades y Conciliación (diagnóstico, planificación, campañas de sensibilización…).
- REQUISITOS DESEADOS: Experiencia laboral en Centros de Información a las Mujeres (CIM).
ESPECIALISTA EN COEDUCACIÓN (Ref. OBZ-COE) - FORMACIÓN NECESARIA: Director/a y/o Monitor/a de Tiempo Libre con Formación específica en igualdad de oportunidades.
- EXPERIENCIA PROFESIONAL: Experiencia demostrable en actividades de coeducación
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