APOYO A LA INNOVACIÓN MEDIANTE LA CONTRATACIÓN (APOYO I+D+i)

Plazo de presentación

5 de Junio de 2020 (Plazo Reactivado)

Tipo de ayuda

Subvenciones en régimen de concurrencia competitiva.

Ayudas de minimis.

Organismo

Objeto

Fomento de la contratación durante un período mínimo de 3 años de personal de alta cualificación para la realización de actividades de I+D+i alineadas con las prioridades establecidas en la RIS3 para Galicia. Este programa tiene entre sus objetivos la atracción y retorno de investigadores doctores o profesionales de alta cualificación con más de 5 años de experiencia profesional para desarrollar su carrera profesional en empresas y centros de investigación, así como estimular la demanda en el sector público y privado de profesionales de alta cualificación para acometer proyectos de I+D+i.

Beneficiarios

  • Las empresas, de cualquier tamaño, con domicilio social o centro de trabajo en Galicia.
  • Los organismos de investigación públicos o privados no universitarios gallegos o con centro de trabajo en Galicia, teniendo en cuenta que quedan obligados a destinar la ayuda recibida a usos relacionados con actividades no económicas y relativas a actuaciones de I+d+i.

Requisitos principales

Serán subvencionables al amparo de esta convocatoria las contrataciones de profesionales de alta cualificación para la realización de actividades de I+D+i y transferencia, que se formalicen desde el día 1 de enero de 2020 hasta el 1 de octubre de 2020, ambas inclusive, con las siguientes características:

a) Las actividades de I+D+i que realice el personal de alta cualificación contratado deberán desarrollarse en centros de trabajo de la comunidad autónoma de Galicia y estar alineadas con los retos y las prioridades estratégicas establecidas en la RIS3 para Galicia

b)  El contrato de trabajo que se formalice podrá ser indefinido o de duración determinada mínima de 36 meses y deberá ser a tiempo completo.

c)  La retribución salarial anual bruta a percibir por cada profesional de alta cualificación contratado deberá figurar expresamente en el contrato y no podrá ser inferior a 40.000 euros.

c) El personal de alta calificación contratado deberá cumplir, en el momento formalizar el contrato, los siguientes requisitos

  • Estar en posesión de una de las siguientes titulaciones: título universitario medio o superior (titulación de grado): licenciado, ingeniero, arquitecto, graduado, diplomado, ingeniero técnico o arquitecto técnico expedido por centros oficiales de titularidad pública o privada homologados.
  • Tener experiencia laboral correspondiente a su titulación superior a 5 años en el grupo de cotización 1 y o 2 y certificados de las entidades en las que trabajó en proyectos de I+D+i. En el caso de personal de alta cualificación extranjero se admitirán certificados de empresa.
  •  En el caso de profesionales de alta cualificación extranjeros la entidad de acogida, se comprometerá a ayudar a los profesionales en los trámites de visado y permiso de trabajo. El contrato será efectivo solo cuando el personal de alta calificación seleccionado pueda trabajar legalmente en España.
  • No haber sido anteriormente contratado por la entidad solicitante en la categoría profesional correspondiente a su titulación (grupos 1 o 2) entre el 1 de junio de 2017 y el 1 de enero de 2020 por la entidad solicitante o empresas vinculadas a la misma.

Financiación

La cuantía de la ayuda en concepto de incentivo a la contratación variará en función de la retribución bruta del personal de alta cualificación por cada contrato indefinido o de duración igual o superior a 3 años, con las siguientes características:

Para empresas:

  • Salario mínimo bruto entre 40.000 y menos de 50.000 €. Intensidad de la ayuda: 40%.
  • Salario mínimo bruto desde 50.000 y menos de 60.000 €. Intensidad de la ayuda: 45%.
  • Salario mínimo bruto desde 60.000 y menos de 70.000 €. Intensidad de la ayuda: 50%.
  • Salario mínimo bruto superior a 70.000 €. Intensidad de la ayuda: 55%.

Para organismos de investigación públicos no universitarios o privados:

  • Salario mínimo bruto entre 40.000 y menos de 50.000 €. Intensidad de la ayuda: 45%.
  • Salario mínimo bruto entre 50.000 y menos de 60.000 €. Intensidad de la ayuda: 50%.
  • Salario mínimo bruto entre 60.000 y menos de 70.000 €. Intensidad de la ayuda: 55%.
  • Salario mínimo bruto superior a 70.000 €. Intensidad de la ayuda: 60%.

Cada entidad podrá solicitar la ayuda para hasta un máximo de 2 contratos.

Incompatibilidades

Las subvenciones que se otorguen al amparo de estas bases serán incompatibles con subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad procedentes de otras administaciones o entes públicos o privados nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales.