Del 11 de marzo de 2021 al 15 de abril de 2021 a las 14:00 horas.
PEL Pemes mantenimiento 2021 (Línea 3.2) Ayudas al mantenimiento del cuadro de personal
APOYO AL MANTENIMIENTO DE LA CONTRATACIÓN LABORAL INDEFINIDA
Plazo de presentación
Tipo de ayuda
Subvención en régimen de concurrencia competitiva. Ayuda en régimen de minimis.
Organismo
Objeto
La finalidad de las ayudas a la contratación consiste en apoyar al tejido empresarial para el mantenimiento de la contratación laboral indefinida de las personas en situación de desempleo contratadas con cargo a las Ayudas a la contratación para la creación y ampliación del cuadro de personal de pequeñas, medianas empresas y microempresas de la convocatoria anterior.
Su objeto es regular las ayudas para el año 2021 de la Línea 3.2: Ayudas al mantenimiento del cuadro de personal de pequeñas, medianas empresas y microempresas (Pel-Pemes Mantenimiento 2021), incluidas dentro de la línea Pel-Pemes: Ayudas a la contratación de personal.
Estas ayudas tendrán la finalidad de favorecer el empleo estable y de calidad a nivel local para que se facilite el mantenimiento de la empleabilidad de las personas con mayores dificultades de inserción laboral en un contexto de proximidad.
Beneficiarios
Estas ayudas van dirigidas a pequeñas, medianas empresas, microempresas y personas autónomas promotoras de iniciativas empresariales con ánimo de lucro y que con anterioridad a la fecha de publicación de la convocatoria de la ayuda, reúnan los siguientes requisitos:
- Domicilio fiscal en un ayuntamiento de la provincia de A Coruña de menos de 20.000 habitantes.
- La actividad de la empresa, definida en sus estatutos, o la del autónomo, ha de estar relacionada con los perfiles
profesionales de la persona contratada.
Las personas contratadas, deben cumplir en el momento de presentar la solicitud, además de los exigidos en el Estatuto de los Trabajadores y legislación laboral de la modalidad de contratación subvencionada, los siguientes:
- Estar empadronado/a en un municipio de la provincia de A Coruña.
- Haber sido contratado en la convocatoria PEL-Pemes Creación / Ampliación 2020.
- Tener contrato indefinido con carácter previo a la presentación de la solicitud de ayuda PEL-Pemes Mantenimiento 2021 por parte de la entidad solicitante.
- Tener la misma categoría profesional en la que fue contratado y subvencionado con cargo a PEL-Pemes Creación / Ampliación 2020, salvo que se produzca una mejora en la categoría profesional.
- Tener la misma jornada de trabajo que en la convocatoria anterior, salvo que se pase de parcial a completa.
Criterios de valoración
| CRITERIOS DE VALORACIÓN GENERALES | ||
| EN QUE CONSISTEN | ASPECTOS A VALORAR | PUNTUACIÓN MÁXIMA (50 PUNTOS) |
| Población del municipio en el que se encuentre el domicilio fiscal de la empresa | Menor o igual a 2.000 habitantes | 10 |
| De 2.001 a 4.000 habitantes | 7 | |
| De 4.001 a 5.000 habitantes | 4 | |
| De 5.001 a 10.000 habitantes | 2 | |
| De 10.001 a 19.999 habitantes | 1 | |
| Actividad económica del solicitante | Solicitantes con actividades económicas especialmente afectadas por la pandemia COVID 19: – Comercio, restauración y hospedaje. – Servicios recreativos, culturales y espectáculos. -Sanidad. – Actividades artísticas. – Deporte. – Transporte de viajeros, marítimo y aéreo. – Agencias de viajes y turismo. – Alquiler de automóviles sin conductor. – Servicios textiles y fotográficos. – Peluquerías y salones de belleza. |
5 |
| Solicitantes de sectores estratégicos, emergentes e de alto potencial de Galicia: – Servicios agrícolas, ganaderos, forestales y pesqueros. – Construcción de vehículos automóviles. – Otras producciones de energía. – Construcción naval, reparación y mantenimiento de buques. – Telecomunicaciones y actividades informáticas – Industria textil. – Artes gráficas y editoriales. – Industria de productos alimenticios y bebidas. – Investigación. |
3 | |
| Tipo de empresa | Empresario individual o autónomo. | 10 |
| Microempresa (0 a 10 trabajadores) | 8 | |
| Pequeña empresa (de 11 a 50 trabajadores) | 5 | |
| Mediana empresa (de 51 a 250 trabajadores) | 3 | |
| Forma jurídica de la empresa enmarcada en la economía social | Cooperativa.
Sociedades laborales. |
5 |
| Presencia femenina de los promotores | Un mínimo del 50 % capital social pertenece a mujeres. | 5 |
| Presencia de personas con diversidad funcional | Un mínimo del 50 % capital pertenece a personas con una discapacidad igual o superior al 33 % o están en riesgo de exclusión social. | 5 |
| Uso de la lengua gallega | Empleo de la lengua gallega en la realización de las actividades o conductas para las que se solicita la ayuda | 2 |
| Gestión empresarial sostenible | Responsabilidad Social Empresarial. Adaptación de la actividad empresarial Creación líneas derivadas del COVID – 19 Innovación Empresarial. |
5 |
| PEL PEMES. MANTENIMIENTO | ||
| Calidad de la Memoria Técnica y adecuación a los objetivos del PEL | ||
| CRITERIOS DE VALORACIÓN | ASPECTOS A VALORAR | PUNTUACIÓN |
| No ser beneficiario/a en la convocatoria PEL- Pemes Mantenimiento 2020 | El/la solicitante no fue beneficiario/a de esta ayuda en la convocatoria PEL- Pemes Mantenimiento 2020 | 10 puntos |
Cuantía
Cada empresa podrá solicitar la subvención para los gastos correspondientes a 12 meses del trabajador contratado de manera indefinida acogido a la subvención PEL-Pemes Creación y Ampliación 2020.
La cuantía máxima de la subvención a solicitar y conceder será el 50% de los costes estimados de contratación del trabajador con un importe máximo de 11.000 €
Plazo de ejecución
Serán subvencionables los gastos de contratación desde el momento en que finalice el período subvencionable de la convocatoria anterior (transcurridos los 12 primeros meses de contrato relativos a PEL Pemes- Creación y Ampliación 2020, teniendo en cuenta la posible ampliación en caso de que se hubiera producido una nueva contratación por extinción de la relación laboral del trabajador anterior).
Compatibililidad
Las subvenciones PEL son compatibles entre sí, pero incompatibles con otras ayudas concedidas por la Deputación da Coruña.