Aviso: contenido basado en la convocatoria 2026, que abrió en 2025 (la de 2027 aún no ha sido publicada). Las fechas, importes y demás datos son estimados y pueden sufrir cambios cuando se publiquen las bases oficiales de la convocatoria 2027.
PEL Pemes Creación y Ampliación 2027 (Línea 3.1) Ayuda Contratación Deputación A Coruña
APOYO A LA CONTRATACIÓN EN LA PROVINCIA DE A CORUÑA
Plazo de presentación
Previsión: cuarto trimestre de 2026 (fecha exacta pendiente de publicación de la convocatoria).
Tipo de ayuda
Subvención en régimen de concurrencia competitiva. Ayuda en régimen de minimis.
Organismo
Objeto
El objeto de la línea PEL-Pemes Creación y Ampliación es la concesión de subvenciones con la finalidad de generar nuevas contrataciones por parte de las pequeñas, medianas empresas, microempresas y autónomos/as con domicilio fiscal en ayuntamientos de la provincia de A Coruña de menos de 20.000 habitantes
Beneficiarios
Estas ayudas van dirigidas a pequeñas, medianas empresas, microempresas y personas autónomas promotoras de iniciativas empresariales con ánimo de lucro y que con anterioridad a la fecha de publicación de la convocatoria de la ayuda, reúnan los siguientes requisitos:
- Tener el domicilio fiscal y al menos un centro de trabajo en algún municipio de la provincia de A Coruña con una población inferior a los 20.000 habitantes.
- Tener actividad económica con ánimo de lucro.
- Estar dado de alta en el Régimen del RETA o en el Registro Mercantil.
- Estar dado de alta en el IAE en alguna actividad que aparezca en el certificado de situación censal con anterioridad al 10 de noviembre de 2026.
Condiciones de contratación
A la hora de hacer las contrataciones subvencionables, hay que tener en cuenta lo siguiente:
- Son subvencionables las contrataciones realizadas durante el año 2027
- La contratación de puede hacer antes o después de la solicitud.
- La contratación deberá formalizarse por una duración mínima de 6 meses
- Cada empresa podrá solicitar la subvención para la contratación de un trabajador durante un período de 12 meses máximo.
- El contrato deberá realizarse en las modalidades previstas legalmente, independientemente del tipo de jornada (a jornada completa o jornada parcial), quedan excluidos los contratos fijos-discontinuos.
- En el supuesto de extinción(independientemente de la razón) de la relación laboral de la persona trabajadora por la que se concedió la subvención , los beneficiarios podrán proceder a realizar hasta un máximo de dos nuevas contrataciones dentro de la anualidad 2026. Habrá un mes para sustituir al trabajador.
- Será obligatorio mantener el nivel de empleo existente en la empresa beneficiaria, desde el 10 de noviembre de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2027. Si la contratación se realiza antes de la solicitud, el periodo de mantenimiento comprenderá desde el inicio de la misma. Para medir el nivel de empleo se tendrá en cuenta únicamente a los trabajadores indefinidos.
- No son subvencionables las contrataciones realizadas con trabajadores que en la anualidad de 2026 o 2027 prestaran servicios en la misma empresa o grupo de empresas mediante un contrato indefinido o temporal.
Cuantía
Se subvencionarán el 60% de los costes salariales y de seguridad social de la contratación de un trabajador. El importe máximo de la ayuda será de 12.000 € para contratos de 40 horas semanales, en caso de que tenga menos horas semanales, dicho máximo descenderá proporcionalmente.