TR770A – Programa Muller 22

Ayudas a la contratación indefinida inicial de mujeres desempleadas que presentan desventajas y dificultades particulares para acceder o permanecer en el mercado de trabajo.

Todo tipo de Empresas y Autónomos que tengan un centro de trabajo en Galicia.

Las contrataciones tendrán que ser realizadas entre el 1 de enero de 2022 y el 30 de septiembre de 2022

La contratación realizada con la mujer desempleada deberá ser de carácter indefinido inicial, incluída la modalidad de fijos-discontinuos de un mínimo de 9 meses de duración y una jornada a tiempo completo

Las contrataciones objeto de la ayuda tendrán que ser comunicadas a través de la aplicación Contrat@ a la oficina pública de empleo que corresponda, en el momento de la solicitud

La entidad beneficiaria de esta ayuda, entre otras cosas, tendrá que:

1. Mantener en su cuadro de personal a la persona trabajadora contratada durante un período mínimo de 2 años, a contar desde la fecha de formalización del contrato
2. En caso de extinción laboral de alguna mujer por la que se concedió la ayuda, tendrá la obligación de cubrir la vacante con la contratación de otra mujer desempleada

Contrataciones excluidas:

1. Excluidos los contratos realizados con el cónyuge, ascendientes, descendientes y demás personas de parentesco hasta segundo grado incluido. No será aplicable esta exclusión cuando la persona empleadora sea una persona trabajadora autónoma que contrate como persona trabajadora por cuenta ajena a las hijas menores de 30 años, tanto si conviven o no con el o, cuando se trate de una persona autónoma sin personas asalariadas y contrate a un sólo familiar menor de 45 años que no conviva en su misma residencia ni esté a su cargo
2. Las contrataciones realizadas con mujeres que en los 6 meses anteriores a la fecha de contratación prestasen servicios en la misma empresa o grupo de empresas mediante un contrato indefinido o, en los últimos 3 meses si la contratación fue temporal

Las contrataciones indefinidas iniciales se incentivarán con una ayuda de 6.000 € por cada mujer desempleada contratada.

En el caso de contrataciones indefinidas iniciales en la modalidad de fijo-discontinuos de un mínimo de 9 meses de duración, se incentivarán de manera proporcional el tiempo de trabajo.

Las ayudas previstas en esta orden serán incompatibles con las ayudas que por los mismos conceptos y gastos puedan otorgar las administraciones públicas. No obstante, serán compatibles, si es el caso, con los incentivos en forma de bonificaciones a la Seguridad Social