TR302D – Bonos Talento Empresa 2025-2026

Las actuaciones subvencionables son las acciones formativas de carácter no formal de corta duración. Ámbitos de las acciones formativas:

• Competencias digitales:  desde la digitalización básica hasta la adquisición de competencias y conocimientos técnicos avanzados.
• Competencias en procesos industriales: manipulación de maquinaria especializada, conocimientos y técnicas del ámbito de la construcción, soldadura…
• Competencias en gestión empresarial: gestión de personas y equipos, planificación estratégica, contabilidad, finanzas…
• Competencias de prestación de servicios a clientes: promoción, venta, compra de productos o servicios o atención al cliente y telefónica.
• Competencias del ámbito asistencial: prestación de cuidados, técnicas y conocimientos sanitarios, de diagnóstico, medicina preventiva…
• Competencias en las tecnologías limpias y eficientes en el uso de los recursos: tecnologías avanzadas de materiales, fabricación y reciclaje; tecnologías de baterías y alma-cenamiento de energía; tecnologías de hidrógeno; tecnologías de eficiencia energética….

Cada acción formativa tendrá una duración mínima de 16 horas y máxima de 100 horas, pudiendo solicitarse en un proyecto formativo un máximo de tres acciones formativas por entidad.

El límite semanal de horas de formación será de 40 y el límite diario de 8 horas. La participación en la formación tiene que ser gratuita para el empleado.

La impartición de la formación puede ser ejecutada en modalidad presencial o mediante «aula virtual».

El periodo de las acciones formativas subvencionables comprenderá:

• Para las que se desarrollen exclusivamente en 2025: desde el 12 de julio hasta el 31 de octubre de 2025.
• Para las que se desarrollen entre 2025 y 2026 o exclusivamente en 2025: desde el 1 de noviembre de 2025 hasta el 30 de septiembre de 2026.

La cuantía máxima de la subvención por entidad solicitante será de 25.000€. 

La intensidad de la ayuda solicitada está limitada al:

• 50% de los costes subvencionables para las grandes empresas.
• 60% de los costes subvencionables para las medianas empresas.
• 70% de los costes subvencionables para las pequeñas empresas y microempresas.
• 100 % para empresas del sector del transporte marítimo siempre que se den dos condiciones:
  • Que los beneficiarios de la formación no sean miembros activos de la tripulación, sino supernumerarios a bordo.
  • Que la formación se imparta a bordo de buques inscritos en los registros de la Unión

El gasto máximo subvencionable de cada acción formativa se determinará mediante la suma de:

• 16,70€ por hora de formación por el número de personas asalariadas pertenecientes a la plantilla de la entidad solicitante que realizan la acción formativa.
• 17,93€ por hora de formación para cubrir el salario abonado a las personas asalariadas por el número pertenecientes a la plantilla de la entidad solicitante que participan en la acción formativa.

La percepción de estas ayudas no es compatible con otras subvenciones, ayudas e ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualquier otra Administración, entres públicos o privados.