Category: emprendedores

TR802 - Programa Aprol-Economía Social

01/10/2019

APOYO AL AUTÓNOMO

Plazo de presentación

01 de Octubre de 2019

Tipos de ayudas

No tiene consideración de concurrencia competitiva. Ayuda en minimis.

Organismo

Objeto

Fomentar la incorporación de personas desempleadas y personas trabajadoras temporales a cooperativas y sociedades laborales a través de los siguientes programas:

  • Programa I, dirigido a fomentar la incorporación, como personas socias trabajadoras o de trabajo de cooperativas o sociedades laborales, de personas desempleadas, de trabajadores y trabajadoras con carácter temporal y de personas socias a prueba.
  • Programa II, dirigido a fomentar el acceso a la condición de personas socias trabajadoras o de trabajo, de cooperativas o de sociedades laborales, así como el fomento del acceso de personas emprendedoras por cuenta propia a la condición de socias de cooperativas, a través de la financiación de las aportaciones económicas al capital social.

Beneficiarios

1. Podrán ser personas beneficiarias de este programa de subvenciones las personas que accedan a la condición de persona socia trabajadora o de trabajo de una cooperativa o sociedad laboral con carácter indefinido, que desarrollen su actividad en un centro de trabajo situado en la Comunidad Autónoma de Galicia y que en el momento de su incorporación cumplan alguna de las condiciones siguientes:
a) Ser personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo.
b) Ser personas socias a prueba de la cooperativa a la cual se incorporan.
c) Ser personas asalariadas de la cooperativa o sociedad laboral a la cual se incorporan.
d) Ser personas asalariadas de una empresa que se transforme en una cooperativa o sociedad laboral, siempre que no tengan la condición de socias de la empresa transformada.
e) Ser personas socias trabajadoras o de trabajo de una cooperativa o sociedad laboral a tiempo parcial que accedan a la misma condición a tiempo completo.

Cuantía

1. Las subvenciones previstas en este programa podrán ascender a las cuantías siguientes:
a) Para las personas beneficiarias previstas en el artículo 28.1, apartados a), b) c) y d), y en el artículo 28.2, hasta 6.000,00 €.
b) Para las personas beneficiarias previstas en el artículo 28.1, apartado e), hasta 3.000,00 €.
2. Las cuantías señaladas en el punto anterior se incrementarán en los porcentajes que se señalan a continuación, que son acumulables entre sí:
a) Un 25 % si la persona beneficiaria es una mujer.
b) Un 25 % si la persona beneficiaria tiene discapacidad o se encuentra en situación o riesgo de exclusión social.
c) Un 25 % si la persona beneficiaria tiene más de 45 años.
d) Un 25 % si la persona beneficiaria tiene la condición de emigrante retornada.
e) Un 25 % si la persona tiene la condición de trans.
f) Un 25 % en caso de que el centro de trabajo al que se incorpora la persona socia esté situado en un ayuntamiento rural.
g) Un 25 % si se trata de una cooperativa juvenil.

Compatibilidades

1. Las subvenciones previstas en esta orden serán compatibles entre sí. Sin embargo, no se podrán imputar los mismos gastos a los distintos tipos de subvención previstos en esta orden.
El importe máximo de las subvenciones para cada finalidad deberá respetar los límites que se establecen en las bases reguladoras, y en ningún caso el importe de las subvenciones concedidas podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con las concedidas por otras administraciones o entes públicos o privados, estatales o internacionales, supere el coste total de la actividad que vaya a desarrollar la persona o entidad beneficiaria.
2. Las subvenciones para el fomento del empleo en cooperativas y sociedades laborales previstas en el programa I serán compatibles con las ayudas para el impulso de proyectos empresariales colectivos en el marco del programa de laboratorios cooperativos en el rural.
3. Las subvenciones para el fomento del acceso a la condición de persona socia previstas en el programa II resultarán compatibles con la percepción de la prestación contributiva por desempleo en su modalidad de pago único, así como con las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social que se establezcan en la normativa estatal.
4. Las subvenciones establecidas en los programas I y II de esta orden serán incompatibles con las subvenciones establecidas en los diferentes programas dirigidos al apoyo a iniciativas de empleo o a la promoción del empleo autónomo, siempre que haya identidad entre los mismos conceptos subvencionables.


TR349F- Programa de ayudas a personas trabajadoras autónomas por la contratación indefinida de personas asalariadas (Programa II)

30/09/2019

APOYO AL AUTÓNOMO

Plazo de presentación

30 de Septiembre de 2019

Tipos de ayudas

No tiene consideración de concurrencia competitiva. Ayuda en minimis.

Organismo

Objeto

Incentivos a la contratación indefinida inicial de personas desempleadas realizadas por personas trabajadoras autónomas o personas profesionales con domicilio social y fiscal en Galicia.

Beneficiarios

Podrán ser beneficiarias las personas trabajadoras autónomas o las personas profesionales por la primera contratación que realicen con carácter indefinido durante su primer año de actividad o por la segunda y tercera contratación que realicen con carácter indefinido en los tres primeros años de actividad.

No podrán ser beneficiarias las personas que hayan desempeñado como personas trabajadoras autónomas la misma o similar actividad, en los tres meses inmediatamente anteriores a la fecha del inicio de la nueva situación de alta en la Seguridad Social. A estos efectos, se entenderá por misma actividad la coincidencia al nivel de 3 dígitos de la Clasificación nacional de actividades económicas (CNAE).

No podrán ser beneficiarias ni las sociedades civiles ni las comunidades de bienes, así como las personas socias o comuneras que las integran ni los autónomos colaboradores.

Ámbito temporal

Serán subvencionables al amparo de este programa las contrataciones indefinidas iniciales que se formalicen desde el 1 de octubre de 2018 hasta el 30 de septiembre de 2019.
La contratación indefinida inicial podrá ser a tiempo completo o a tiempo parcial, incluida la modalidad de fijo discontinuo.

Cuantía

1. Las contrataciones indefinidas iniciales se incentivarán con las siguientes ayudas:
i. Primera persona trabajadora indefinida.
La ayuda consistirá en una cuantía de 3.000 euros cuando se trate de una persona desempleada.
Esta ayuda será de 5.000 euros cuando la persona desempleada se encuentre en alguno de los siguientes colectivos, no acumulables:
• Personas desempleadas de larga duración.
• Personas con discapacidad.
• Personas en situación o riesgo de exclusión social.
ii. Segunda y tercera persona trabajadora indefinida.
La ayuda consistirá en una cuantía de 5.000 euros cuando se trate de una persona desempleada.
Esta ayuda será de 7.000 euros cuando la persona desempleada se encuentre en alguno de los siguientes colectivos, no acumulables:

• Personas desempleadas de larga duración.
• Personas con discapacidad.
• Personas en situación o riesgo de exclusión social.
Estas cuantías resultantes se incrementarán en un 25 % en los siguientes casos, que son acumulables entre sí:
a) Si la persona incorporada es una mujer.
b) En caso de que el centro de trabajo (o domicilio fiscal, en el caso de carecer de éste) de la persona autónoma esté situado en un ayuntamiento rural.
c) Personas mayores de 45 años.
d) Si la persona incorporada es un emigrante retornado.
e) Personas trans.
De este modo las cuantías máximas posibles, de aplicarse todos los incrementos, serían:
– Para la primera persona trabajadora indefinida: 11.250 €.
– Para la segunda y tercera persona trabajadora indefinida: 15.750 €.
Se aplicará la subvención por el colectivo y los incrementos indicados por la persona solicitante. En caso de no ejercer la opción, se entenderá solicitada por la cuantía superior que quede acreditada con la documentación aportada con la solicitud. Si no queda acreditada la pertenencia a ningún colectivo, se entenderá que solicita por la cuantía base mínima.
2. Cuando se trate de contrataciones indefinidas con una jornada a tiempo parcial, las cuantías de los incentivos serán proporcionales al tiempo efectivo de trabajo en función de la jornada a tiempo completo establecida en el convenio colectivo de aplicación o, en su defecto, de la jornada común máxima legal.

Compatibilidades

Las ayudas previstas en esta orden para las contrataciones por cuenta ajena serán incompatibles con otras que, por los mismos conceptos, puedan otorgar las administraciones públicas como medida de fomento de empleo. No obstante, serán compatibles, en su caso, con los incentivos en forma de bonificaciones a la Seguridad Social.

Los beneficios establecidos a la contratación en esta orden no podrán, en concurrencia con otras ayudas públicas para la misma finalidad, superar el 70 % del coste salarial de dos anualidades correspondientes al contrato que se subvenciona. Este límite será ampliable hasta el 80 % cuando la persona trabajadora contratada pertenenza a uno de los colectivos a que se refiere el artículo 34.1 de la orden de convocatoria.

Los incentivos establecidos en esta orden serán compatibles con cualquier otra ayuda para distinta finalidad de la Unión Europea, de otras administraciones públicas o entes públicos o privados pero sin que en ningún caso, aisladamente o en concurrencia con otras, puedan superar los límites establecidos por la Unión Europea y los que establece el artículo 17.3 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia


TR341D - Promoción del empleo autónomo (Programa I)

30/09/2019

APOYO AL AUTÓNOMO

Plazo de presentación

30 de Septiembre de 2019

Tipos de ayudas

No tiene consideración de concurrencia competitiva. Ayuda en minimis.

Organismo

Objeto

La finalidad es la concesión de una ayuda económica a aquellas personas desempleadas que pretendan desarrollar su actividad empresarial o profesional en Galicia como trabajadoras autónomas o por cuenta propia, para hacer frente a los distintos gastos generados en el comienzo de su actividad laboral.

Beneficiarios

Serán beneficiarias aquellas personas que causen alta en el régimen especial de autónomos o en cualquier otro régimen especial por cuenta propia de la Seguridad Social o en mutualidad de colegio profesional entre el 1 de octubre de 2018 y el 30 de septiembre de 2019, ambos inclusive, como titulares o cotitulares del negocio o explotación, siempre que cumplan las siguientes condiciones:

a) Estar inscritas como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo, careciendo de ocupación efectiva según informe de vida laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social y encontrarse en tal situación en tal situación en la fecha de inicio de la actividad laboral.

b) Haber solicitado el alta como autónomo en el correspondiente régimen de la Seguridad Social o en mutualidad de colegio profesional con anterioridad a la presentación de la solicitud de la subvención.

c) Desarrollar fundamentalmente su actividad empresarial o profesional en Galicia (según el alta en el impuesto de actividades económicas o en el censo de obligados tributarios de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, modelo 036 o 037).

d) Que no recibieron subsidios bajo los diferentes programas de empleo autónomo en los tres años anteriores a la fecha de inicio de la nueva actividad. Este período se calculará a partir de la fecha de notificación de la resolución de concesión de la subvención anterior. e) Que no desarrollaron como trabajadores por cuenta propia la misma actividad o similar en la misma localidad, en los seis meses inmediatamente anteriores a la fecha de inicio de la nueva actividad, ni se registraron como trabajadores autónomos en ningún plan de Seguridad Social o en una sociedad mutua escolar. Profesional, siempre que la situación de alta actividad presuponga, en los tres meses inmediatamente anteriores.

2. Los trabajadores autónomos o por cuenta propia pueden ser beneficiarios de la ayuda de este programa, cuando forman parte de comunidades de bienes, sociedades civiles u otras entidades sin personalidad jurídica de nueva creación, siempre que se soliciten a título personal. En este caso, la entidad debe estar constituida antes de la presentación de la solicitud de subvención.

3. Quedan excluidos los miembros de sociedades mercantiles, sociedades laborales y colaboradores independientes están excluidos de este programa.

Cuantía

Con el fin de ayudar a las personas desempleadas al inicio y mantener el empleo como trabajador autónomo y, por lo tanto, facilitar el ingreso durante el inicio de su trabajo, se establece para todas aquellas personas que son beneficiarias, dependiendo de su situación en el momento de Inicio de la actividad laboral, una subvención con los siguientes importes:

a) 2.000 euros para desempleados en general.

b) 4,000 euros para desempleados que estén en alguno de los siguientes grupos, que no serán acumulativos:

– Personas menores de 30 años.

– Desempleados de larga duración.

– Personas desempleadas con discapacidad.

– Personas desempleadas que se encuentran en una situación o riesgo de exclusión social.

El importe base correspondiente aumentará un 25% en los siguientes casos:

a) Si la persona incorporada es una mujer.

b) En el caso de que el centro de trabajo (o domicilio fiscal, en caso de falta de él) de la persona autónoma se encuentre en un ayuntamiento rural.

c) Personas mayores de 45 años.

d) Si la persona incorporada es un migrante retornado.

e) Las personas trans. Estos cinco incrementos son acumulativos y, de este modo, el monto máximo posible, si se aplican todos los incrementos, sería de 9,000 euros.

La subvención será aplicada por el grupo y los aumentos indicados por el solicitante, en caso de no ejercer la opción, se considerarán solicitados por el monto más alto que esté acreditado con la documentación proporcionada con la solicitud. Si la propiedad no se acredita a ningún grupo, se entenderá que solicita el monto base mínimo.

Compatibilidades

El subsidio establecido en este programa será incompatible con los establecidos en los diferentes programas para la promoción del empleo autónomo que subsidian a los trabajadores por cuenta propia, en los programas para la promoción de cooperativas y el empleo en cooperativas y sociedades laborales, iniciativas de empleo, iniciativas básicas de empleo. Integración tecnológica y laboral de personas con discapacidad, convocada por el Departamento de Economía, Empleo e Industria.

Asimismo, serán incompatibles con la ayuda incluida en el programa Emega para la promoción del emprendimiento femenino convocado por la Vicepresidencia y el Departamento de la Presidencia, Administración Pública y Justicia, así como con otros que, por los mismos conceptos, las administraciones públicas pueden otorgar como el fomento del empleo.

Será compatible con las subvenciones que la Secretaría General de Emigración convocó en 2019 para promover el autoempleo y la actividad empresarial en la Comunidad Autónoma de Galicia de migrantes retornados y sus descendientes. 


TR8071- Programa de fomento y consolidación del empleo en las pequeñas empresas de nueva creación

31/07/2019

CREACIÓN DE EMPLEO

Plazo de presentación

31 de Julio de 2019

Organismo

Objeto

Generar empleo estable para las personas desempleadas, principalmente entre las mujeres, las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social y las unidades familiares con todos sus miembros en situación de desempleo, apoyando y dinamizando el desarrollo de nuevas iniciativas empresariales en la Comunidad Autónoma de Galicia, con especial atención a los ayuntamientos rurales gallegos, mediante los siguientes tipos de ayuda.

Tipos de ayudas

a) Subvención a la generación de empleo estable.
b) Subvención para la formación.
c) Subvención para el inicio de la actividad.
d) Subvención para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de las personas promotoras.

Beneficiarios

1. Las empresas privadas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, excepto las personas físicas, comunidades de bienes, sociedades civiles, sociedades cooperativas y sociedades laborales, siempre que cumplan las condiciones y los requisitos establecidos para cada tipo de ayuda y en las cuales concurran, en la fecha de su inicio de actividad, las siguientes circunstancias:

a) Que sean empresas de nueva creación.
b) Que sean viables técnica, económica e financieramente.
c) Que generen empleo estable para personas desempleadas.
d) Que tengan su domicilio social, fiscal y su centro de trabajo en la Comunidad Autónoma de Galicia.
e) Que sean promovidas, como máximo, por cinco personas y que entre los socios o las socias promotores no figure ninguna persona jurídica.
f) Que la empresa tenga un capital social máximo de 120.202 euros.

2. Las empresas privadas que hayan obtenido la calificación como iniciativa local de empleo (ILE).
3. Las personas promotoras para la ayuda para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de las propias personas promotoras.

Cuantías

Subvención a la generación de empleo estable  

1. La creación de puestos de trabajo estables de carácter indefinido, incluidos los de las  propias personas promotoras, que sean ocupados por personas desempleadas se incentivarán, hasta un máximo de diez, cada uno de ellos con la cuantía de 2.000 euros como desempleado en general.

2. Cada puesto de trabajo estable se incentivará con 4.000 € para el caso de personas desempleadas que se encuentren en alguno de los siguientes colectivos, que no serán acumulables:
– Personas desempleadas de larga duración.
– Personas desempleadas con discapacidad.
– Personas desempleadas que se encuentren en situación o riesgo de exclusión social.
3. Estas cuantías base se incrementará en un 25 % en los siguientes casos:
a) Si la persona incorporada es una mujer.
b) En caso de que el centro de trabajo (o domicilio fiscal, en el caso de carecer de éste)  de la empresa esté situado en un ayuntamiento rural.
c) Personas mayores de 45 años.
d) Si la persona incorporada tiene la condición de emigrante retornada.
e) Personas trans.
Estos incrementos son acumulables y de este modo la cuantía máxima posible, si se aplican todos los incrementos, sería de 9.000 €.

Subvención para la formación

1. La subvención para la formación tiene por objeto financiar parcialmente la formación  relacionada con las funciones gerenciales de la persona promotora o empresaria y/o la formación directamente relacionada con la actividad que van a desarrollar, de manera que estos estudios contribuyan a la buena marcha de la empresa.
2. Se subvencionarán los cursos y las actividades formativas que la persona promotora que cree su propio puesto de trabajo estable y por el que se haya obtenido la subvención establecida en el artículo 21 de esta orden realice para obtener y mejorar sus conocimientos sobre la función gerencial y las actividades formativas directamente relacionadas con la actividad económica en que esté de alta la empresa. Esta formación podrá ser impartida por entidades públicas o privadas y deberá estar finalizada dentro del período subvencionable.

3. El gasto originado se deberá producir en el período subvencionable y deberá ser efectivamente justificado, mediante certificado de asistencia y las facturas y  documentos bancarios acreditativos de su pago, con anterioridad a la finalización del período de justificación establecido en la resolución de concesión o, en todo el caso, hasta el 20 de diciembre de 2019.

Subvención para el inicio de la actividad

1. Se podrá conceder para la financiación de los primeros gastos de la actividad una  subvención de hasta 2.000 euros por cada empleo subvencionable, hasta un máximo de diez, por persona desempleada en general.

2. La cuantía del incentivo será de 4.000 € por cada empleo subvencionable cuando la persona desempleada se encuentre en alguno de los siguientes colectivos, que no serán acumulables:
– Personas desempleadas de larga duración.
– Personas desempleadas con discapacidad.
– Personas desempleadas que se encuentren en situación o riesgo de exclusión social.

3. Estas cuantías base se incrementarán en un 25 % en los siguientes casos:
a) Si la persona incorporada es una mujer.
b) En caso de que el centro de trabajo (o domicilio fiscal, en el caso de carecer de éste)  de la empresa esté situado en un ayuntamiento rural.
c) Personas mayores de 45 años.
d) Si la persona incorporada tiene la condición de emigrante retornada.
e) Personas trans.
De este modo, la cuantía máxima posible por puesto de trabajo, de aplicarse todos los incrementos, sería de 9.000 €.

Subvención para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de las personas promotoras

1. Al objeto de favorecer la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de las personas emprendedoras, se concederá una subvención del 75 % del coste de los servicios de guardería, hasta un máximo de 3.000 euros, para aquellas personas promotoras que tengan hijos o hijas menores de tres años.

2. Podrán ser beneficiarias de estas ayudas las personas promotoras que creen su  propio puesto de trabajo estable y por el que se haya obtenido la subvención establecida en el artículo 22 de esta orden, sean titulares de familias monoparentales o en las que los dos cónyuges realicen una actividad laboral y estén dados de alta en el correspondiente régimen de la Seguridad Social o en mutualidad de colegio profesional.

3. Serán subvencionables los gastos de la guardería correspondientes desde los 3  meses anteriores al inicio de actividad hasta el fin del período subvencionable, y teniendo  como fecha límite máxima el mes de julio de 2019 inclusive.

Compatibilidades

1. En ningún caso el importe de las subvenciones concedidas al amparo de esta orden podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos, concedidos por otras administraciones o entes públicos o privados, estatales, de la Unión Europea o de organismos internacionales, supere el 80 % del coste de la actividad que vaya a desarrollar la entidad beneficiaria.
2. No se podrán imputar los mismos gastos a los distintos tipos de ayuda previstos en este programa.
3. Las subvenciones reguladas en este programa serán incompatibles con las ayudas establecidas en los programas de apoyo a las iniciativas de empleo de base tecnológica, empleo autónomo y cooperativas convocados por la Consellería de Economía, Empleo e Industria. Asimismo, serán incompatibles con las ayudas comprendidas en el programa Emega para el fomento del emprendimiento femenino convocadas por la Vicepresidencia  y Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia, así como con otras que por los mismos conceptos puedan otorgar las administraciones públicas como medida de fomento del empleo.
4. La subvención por la generación de empleo estable por los contratos por cuenta ajena será incompatible con las establecidas en los diferentes programas de fomento de la contratación por cuenta ajena convocados por la Consellería de Economía, Empleo e Industria. Dichos incentivos serán compatibles, en su caso, con las bonificaciones a las  cotizaciones a la Seguridad Social.
5. Las subvenciones reguladas en este programa serán compatibles con la ayuda prevista para la adaptación de los puestos de trabajo regulada en las diferentes ayudas de integración laboral de las personas con discapacidad, siendo incompatible con el resto de las ayudas reguladas en los diferentes programas de integración laboral de las personas con discapacidad convocados por la Consellería de Economía, Empleo e Industria.


Emprendimiento: OBZ participa en el coworking "Pontevedra" en Barro-Meis

La EOI (Escuela de Organización Industrial) y la Diputación de Pontevedra han suscrito un acuerdo de colaboración para promover la iniciativa empresarial local con la apertura conjunta de espacios de coworking en las localidades de Barro-Meis.

A través de esta iniciativa se pretende fomentar el emprendimiento y aumentar las posibilidades de éxito de los proyectos de negocio que participen de estos espacios de coworking, en un período de cinco meses, identificando las propuestas con más potencial de crecimiento. De esta forma, la EOI y la Diputación de Pontevedra buscan que las iniciativas participantes puedan incorporarse en aceleradoras y cubrir así la siguiente fase en el desarrollo de sus empresas.

Con esta finalidad se llevarán a cabo diferentes actividades:

  • Talleres para ayudar a validar el modelo de negocio con metodologías ágiles y a desarrollar las habilidades imprescindibles para ponerlo en marcha.
  • Sesiones de formación en grupo en las que se trabajarán materias específicas para impulsar y poner en funcionamiento los proyectos del espacio coworking.
  • Sesiones de mentorización por parte de personas expertas centradas en acompañar a las emprendedoras y emprendedores desde el momento del diseño de modelo de negocio hasta su puesta en marcha y optimización de ideas, dando respuesta a las necesidades que surjan en el camino.
  • Eventos encaminados a potenciar el networking y a compartir buenas prácticas, contando con la experiencia de personas expertas y del mundo empresarial.

OBZ imparte los talleres:

  • LEAN STARTUP: Observación y diseño de tu plan de negocio (16 de noviembre de 2017) y
  • LEAN STARTUP: Evaluación y validación de tu plan de negocio (21 de noviembre de 2017).

Se encarga, además, de la mentorización de algunos de los proyectos emprendedores.

En esta primera edición el periodo abarca desde septiembre de 2017 hasta marzo de 2018. Posteriormente habrá otras ediciones:

  • Segunda edición: de abril de 2018 a septiembre de 2018.
  • Tercera edición: de septiembre de 2018 a febrero de 2019.
  • Cuarta edición: de febrero de 2019 a julio de 2019.

Para más información puede consultar:

EOI

Deputación Pontevedra


ENISA Jóvenes Emprendedores

Abierto todo el año

APOYO A EMPRENDEDORES

Plazo de presentación

Abierto todo el año

Tipo de ayuda

Ayuda en forma de Préstamo

Organismo

Objeto

Dotar de los recursos financieros necesarios a las pymes de reciente constitución, creadas por jóvenes, para que puedan acometer las inversiones que precisa el proyecto en su fase inicial. 

Beneficiarios

Jóvenes emprendedores que quieran crear empresas.

Requisitos

• Ser PYME conforme a la definición de la Unión Europea, tener personalidad jurídica propia independiente de la de sus socios o partícipes, y estar constituida, como máximo, en los 24 meses anteriores a la solicitud.

• Actividad principal y domicilio social en el territorio nacional.

• Modelo de negocio innovador/novedoso o con claras ventajas competitivas.

• No estar enmarcada en el sector inmobiliario o financiero.

• La mayoría del capital tiene que ser ostentada por personas físicas con una edad máxima no superior a 40 años.

• Se financiará adquisición de activos fijos y circulante necesario para la actividad.

• Aportaciones mínimas de socios vía capital/fondos propios: al menos 50% del préstamo concedido.

• Viabilidad técnica y económica del proyecto empresarial.

• Cuentas depositadas en Registro Mercantil o Registro Público que proceda, del último ejercicio cerrado.

Condiciones

• Importe mínimo: 25.000 €

• Importe máximo: 75.000€

• Para la determinación del importe se valorará, entre otros factores, el nivel de fondos propios y la estructura financiera de la empresa.

• El tipo de interés se aplicará en dos tramos:

– Primer tramo: Euribor + 3,25% de diferencial.

– Segundo tramo: un interés variable en función de la rentabilidad financiera de la empresa, con un límite máximo establecido de acuerdo con el rating de la operación hasta un máximo de 6,0%.

• Comisión apertura: 0,5%.

• Vencimiento: máximo 7 años.

• Carencia del principal: máximo 5 años.

• Comisión amortización anticipada: equivalente al importe que la cantidad amortizada anticipadamente hubiese devengado en concepto de segundo tramo de intereses si se hubiese amortizado en los términos previstos inicialmente.

• Comisión de vencimiento anticipado por cambio en el accionariado: equivalente al importe que el saldo por principal vivo del préstamo, en el momento de vencimiento anticipado, hubiese devengado en concepto de segundo tramo de intereses si el préstamo se hubiese amortizado en los términos previstos inicialmente.

• Amortización mensual de intereses y principal.

• Sin garantías.


ENISA Emprendedores

Abierto todo el año

APOYO A EMPRENDEDORES

Plazo de presentación

Abierto todo el año

Tipo de ayuda

Ayuda en forma de Préstamo

Organismo

Objeto

Apoyar financieramente en las primeras fases de vida a pymes promovidas por emprendedores, sin límite de edad, para que acometan las inversiones necesarias y lleven a cabo su proyecto.

Beneficiarios

Emprendedores que quieran crear empresas con una ventaja competitiva clara.

Requisitos

• Ser PYME conforme a la definición de la Unión Europea, tener personalidad jurídica propia independiente de la de sus socios o partícipes, y estar constituida, como máximo, en los 24 meses anteriores a la solicitud.

• Actividad principal y domicilio social en el territorio nacional.

• Modelo de negocio innovador/novedoso o con claras ventajas competitivas.

• No estar enmarcada en el sector inmobiliario o financiero.

• Cofinanciación de las necesidades financieras asociadas al proyecto empresarial.

• Nivel de fondos propios, como mínimo, igual a la cuantía del préstamo solicitado a Enisa.

• Estructura financiera equilibrada.

• Profesionalidad en la gestión.

• Viabilidad técnica y económica del proyecto empresarial.

• Cuentas depositadas en Registro Mercantil o Registro Público que proceda, del último ejercicio cerrado.

Condiciones

• Importe mínimo: 25.000 €

• Importe máximo: 300.000 €

• Para la determinación del importe se valorará, entre otros factores, el nivel de fondos propios y la estructura financiera de la empresa.

• El tipo de interés se aplicará en dos tramos:

– Primer tramo: Euribor + 3,75% de diferencial.

– Segundo tramo: interés variable en función de la rentabilidad financiera de la empresa, con un límite máximo establecido de acuerdo con el rating de la operación hasta un 8,0%.

• Comisión apertura: un 0,5%.

• Vencimiento: máximo 7 años.

• Carencia del principal: máximo 5 años.

• Comisión amortización anticipada: equivalente al importe que la cantidad amortizada anticipadamente hubiese devengado en concepto de segundo tramo de intereses si se hubiese amortizado en los términos previstos inicialmente.

• Comisión de vencimiento anticipado por cambio en el accionariado: equivalente al importe que el saldo por principal vivo del préstamo, en el momento de vencimiento anticipado, hubiese devengado en concepto de segundo tramo de intereses si el préstamo se hubiese amortizado en los términos previstos inicialmente.

• Amortización trimestral de intereses y principal.

• Sin garantías.